الملف الصحفي

أستعراض تاريخيا / الخميس 06 ديسمبر 2018

جريدة الراي - الخميس 6 ديسمبر 2018م

الموسى: تشغيل النساء في الكويت تحكمه قواعد عامة ولوائح قانونية

أوضح المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة أحمد الموسى أن «تشغيل النساء في الكويت تحكمه قواعد عامة تم إقرارها في الفصل الرابع من قانون العمل، ووفقاً للائحة قواعد وإجراءات منح الإذن بالعمل الصادرة بموجب القرار الإداري رقم 552 لسنة 2018، والتي حددت نطاق حظر التشغيل في الأعمال الخطرة أو الضارة صحياً، أو التي لا تتفق مع الآداب العامة بهدف حماية المرأة العاملة ورعايتها على النحو الذي كفله القانون».
وقال الموسى إن «الهيئة تمارس اختصاصاتها عبر التعاميم والقرارات الإدارية وفي الحدود التي رسمها قانون العمل رقم 6 لسنة 2010، وفي إطار الحفاظ على النظام العام».
وأضاف الموسى تعليقاً على إيقاف منح تصاريح العمل لبعض النساء من جنسيات معينة أن الأمر «يخضع للوائح والقرارات المرعية بما يتفق مع السياسة العامة المتبعة في سوق العمل ومنح أذونات العمل».
وأكد الموسى «حرص الكويت على أفضل العلاقات مع الدول كافة»، مبيناً أن «القرارات التنظيمية لسوق العمل لا تستهدف أي جنسية بعينها، وإنما تدخل في إطار تأمين المصلحة العامة»، مشدداً على أن «سوق العمل في الكويت يستوعب آلاف المقيمين من مختلف الجنسيات، ويحظون بكل محبة وتقدير لدورهم وإسهامهم في تنمية البلاد».

دستور دولة الكويت الصادر في 11 / 11 /1962
القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي
قرار الهيئة العامة للقوى العاملة رقم (552) لسنة 2018 فى شأن إصدار لائحة قواعد وإجراءات منح الإذن بالعمل

فعاليات نسائية : تعديل قانون تشغيل النساء تمييز جديد ضد المرأة

الصفحة (1) من اجمالى(1)

تسجيل الدخول