الكويت - الوطن 1/6/2003

جوهر يقترح ترقية الموظفين الكبار للدرجة التالية

تقدم النائب د.حسن جوهر باقتراح جاء فيه ما يلي: حرص ديوان الخدمة المدنية على منح الترقية الى الدرجتين (أ) و(ب) بالاختيار لموظفي الدولة الذين يشكلون الغالبية العظمى من العاملين في سوق العمل بدولة الكويت، ولما كانت الدرجات الممنوحة للترقية الى الدرجات (أ) و(ب) قليلة جدا بالنسبة الى الاعداد الهائلة من الموظفين في مختلف الوزارات والهيئات الحكومية، ولما كانت معايير المفاضلة بين عدد كبير من الموظفين الذين بذلوا حياتهم الوظيفية خدمة للجهات التي يعملون بها امرا في غاية الصعوبة، خصوصا بين صفوف اصحاب التقارير المتميزة طوال فترة عملهم الذين يتم ترشيحهم من قبل مرؤوسيهم، ومما يزيد معاناة هذه الشريحة الواسعة من الموظفين العاملين استحواذ عدد مهم من هذه الدرجات المتميزة من قبل اصحاب المناصب القيادية في الوزارات والجهات الحكومية.
ولما كان اغلب الموظفين من هذه الفئة على شفا التقاعد وبانتظار الدرجة التالية لاستكمال اجراءات التقاعد وحرصا على خلق الحوافز وروح الطموح بين الموظفين العاملين ممن افنوا حياتهم الوظيفية خدمة للدولة ولم تسعفهم الظروف في تبوؤ مناصب اشرافية وقيادية في مجال عملهم رغم تميزهم وتفانيهم في العمل.
لذا فإنني أتقدم بالاقتراح التالي: «استثناء موظفي الدولة ممن بلغت درجاتهم الوظيفية الى الدرجة (أ) والدرجة (ب) مع اكمالهم اخر مربوط من الاختيار مع ترقيتهم الى الدرجة التالية في حالة تقدمهم الى التقاعد».