جريدة الأنباء - الأربعاء 8 رجب 1443هـ  - 9 فبراير 2022

تسلّم العمالة المودعة بالسفارات بموجب كتاب من الهيئة
«القوى العاملة» لمكاتب العمالة المنزلية: توقيع صاحب العمل على عقد الهيئة فقط
عدم طلب شهادة راتب أو بيانات أصحاب العمل الخاصة لأي سبب

بشرى شعبان
أعلنت المتحدثة الرسمية للهيئة العامة للقوى العاملة ومديرة إدارة العلاقات العامة والإعلام أسيل المزيد أن الهيئة أصدرت تعميما بتاريخ 31 يناير الماضي، يهدف إلى تنظيم بعض إجراءات مكاتب وشركات استقدام العمالة المنزلية، ولما تقتضيه مصلحة أصحاب المكاتب والعمالة.
وقالت المزيد إن التعميم يفيد بعدم توقيع أصحاب العمل على أي إقرارات أو عقود غير الصادرة والمعتمدة من الهيئة، وعدم طلب شهادة راتب أو بيانات أصحاب العمل الخاصة لأي سبب من الأسباب، والسماح بطلب صورة من جواز سفر صاحب العمل لمطابقة التوقيع على العقود.
وأشارت إلى أن التعميم ينص على عدم تسلم العمالة المنزلية المودعة لدى السفارات إلا بعد موافقة إدارة تنظيم استقدام العمالة المنزلية كتابيا مع ذكر الأسباب، وعدم الاتصال على أصحاب العمل لسحب العمالة من المنازل وإبلاغ الإدارة في حال نشوب أي نزاع بين صاحب العمل والعامل، مشددة على ضرورة الالتزام بإجراءات قرار وزارة التجارة بشأن تنظيم كلفة استقدام العمالة المنزلية، وفي حال مخالفة ما تم ذكره بهذا التعميم سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية وتطبيق العقوبات الواردة في القانون 68/2015 واللوائح التابعة له.

دستور دولة الكويت الصادر في 11 / 11 /1962
قانون رقم 68 لسنة 2015 في شأن العمالة المنزلية
قانون رقم 109 لسنة 2013 في شأن الهيئة العامة للقوى العاملة
القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي
القانون وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم 69 لسنة 2015بشأن إنشاء شركة مساهمة مقفلة لاستقدام وتشغيل العمالة المنزلية
قرار مجلس الوزراء رقم 614 لسنة 2018 بشأن نقل الاختصاصات الواردة في القانون رقم 68 لسنة 2015 في شأن العمالة المنزلية إلى وزير الشئون الاجتماعية والعمل والهيئة العامة للقوى العاملة
«القوى العاملة»: اعتماد هيكل «العمالة المنزلية»
الهيئة العامة للقوى العاملة: تفعيل تجديد تراخيص مكاتب العمالة المنزلية... آلياً