جريدة القبس - الاربعاء, 4 اكتوبر, 2006 - 12 رمضان 1427- رقم العدد: 11976

الرميحي: يخضعون لعدة اختبارات لإعداد موظفين أكفاء
استقبال طلبات المراقبين لشؤون التوظف

أعلن مدير إدارة مراقبي شؤون التوظف في ديوان الخدمة المدنية المستشار أحمدالرميحي عن فتح باب تقديم الطلبات لموظفي الجهات الحكومية للالتحاق بالبرنامج التدريبي المؤهل للعمل بوظيفة مراقب شؤون التوظف.
وذكر الرميحي ان شروط الالتحاق بالبرنامج التدريبي هي ان يكون كويتي الجنسية، ان يكون حاصلا على مؤهل جامعي (حقوق ـ محاسبة)، ان لا تقل خبرته عن 10 سنوات في مجال التخصص، ان لا يزيد عمر المتقدم على 40 سنة، ان يكون حاصلا على تقرير امتياز في السنتين الاخيرتين، اجتياز المقابلة الشخصية بنسبة نجاح 70%، اجتياز البرامج التدريبية بنسبة نجاح 80%.
واشار الى ان العدد المقرر للالتحاق بالبرنامج التدريبي هو اختيار 30 موظفا كحد أقصى للالتحاق بالبرنامج التدريبي ممن اجتازوا المقابلة الشخصية، وسيكون الاختيار وفقا لمعايير عدة منها: الأعلى درجة في اجتياز المقابلة الشخصية، في حالة التساوي يقدم من لديه مؤهل أعلى، وفي حالة التساوي يقدم من لديه سنوات خبرة اكثر.
وبين الرميحي ان النسبة المقررة لاجتياز اختبارات البرنامج التدريبي هي 80% لبرنامج قانون ونظام الخدمة المدنية و80% للبرنامج المالي، واجتياز برنامج التدقيق الإداري، مشيرا الى انه لا يحق لمن لا يجتاز ايا من البرامج ان يستكمل البرامج الاخرى.
وقال الرميحي ان ميعاد انعقاد البرنامج التدريبي سيكون بعد مواعيد العمل الرسمية لمدة اربعة اشهر تقريبا وسيعلن عن البرنامج الزمني التفصيلي للبرامج التدريبية في وقت لاحق.
واوضح الرميحي ان المجتازين للبرنامج التدريبي سيرتبون حسب متوسط المجموع الكلي لدرجات اختبار كل من برنامج قانون ونظام الخدمة المدنية والبرنامج المالي، وفي حالة التساوي يقدم الاكثر خبرة في مجال العمل.