موسوعة الخدمة المدنية بالكويت » التأديب » شروط اعتبار لفت النظر الموجه للموظف بمثابة عقوبة تأديبية مقنعة »

البحث العام

محكمة التمييز (347 لسنة 2002 م)

عفواً
للاطلاع على أي من وثائق الموقع والاستفادة من كامل خدماته يجب أن تكون مشتركاً اشترك الآن

تسجيل الدخول


صيغة الجوال غير صحيحة
 

أويمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور