جريدة الجريدة   14 جمادى الأولى 1444هـ - 08 ديسمبر 2022م

تمكين المرأة في قيادة الشركات المدرجة... محدود

 تشغل المرأة الكويتية نسبة 5.6 في المئة من وظائف الإدارة التنفيذية العليا في الشركات المدرجة ببورصة الكويت، والبالغ عددها 160 شركة، إذ يبلغ عدد هذه الوظائف في ذات الشركات 686 منصبا، وتشكل المرأة الكويتية عدد 39 من إجمالي النساء البالغ عددهن 55، فأين تمكين المرأة الذي طالما نادى به القطاع الخاص؟ ورغم ما يقام من ندوات ومؤتمرات كثيرة، وإنشاء منصات للتحدث عن تمكين المرأة العاملة في الكويت من قبل القطاع الخاص من غير تنفيذ ما يتم المناداة به، فإنه لا جدوى من إقامة مثل هذه المنصات والمؤتمرات من غير وجود فرص حقيقية متوافرة للمرأة في المناصب القيادية بالقطاعين الخاص والعام، أو توفير الفرص لاستخدامها. ورغم أن عدد النساء في القطاع الخاص انخفض بنسبة 3 في المئة من 2020 إلى 2022 بعد أن كان في ازدياد منذ 2017 حتى 2019، بدأ ينخفض تدريجياً، فبعد أن كان في 2019 بلغ 37.224 موظفة أصبح عددهن 36.975 ألفا عام 2020، ومن ثم انخفض العدد ليصل 35.850 ألفا، وفق آخر إحصائية للهيئة العامة للمعلومات المدنية. وعلى الرغم من أن المرأة الكويتية أثبتت جدارتها في سوق العمل، فإنها لاتزال تواجه عقبات في صعود السلم الوظيفي، ولاتزال بعيدة عن المناصب القيادية في كلا القطاعين الخاص والعام، وتعاني عدم التمكين في مشاركة الرجل بصناعة القرارات الإدارية في الكويت. وإحدى أهم العقبات هي البيروقراطية الكويتية اللامتناهية في أنظمتنا الإدارية، فهي تتمثل في تعقيد جميع الإجراءات الإدارية، وتهمش المرأة بشكل بارز، لاسيما أن النظام بشكل كامل غير جيد، ويحتاج إلى تغير جذري. إن العامل الإداري مهم في تنظيم عملية العمل والسلم الوظيفي، وهو أساس تنظيم الاقتصاد والسياسة على السواء، وتطهير النظام من البيروقراطية خطوة أولى لتخطي العقبات التالية. كما أن هناك عقبات نتجت عن البيروقراطية وهي «الواسطة»، ولا يخفى على أحد أن كل شيء في الكويت يسير وفق نظام «الواسطة»، التي تلفت اقتصاد الكويت وسياستها والحياة الاجتماعية أيضاً، وطالت المرأة الكويتية التي تستحق أن تكون في منصب قيادي بإبعادها من أجل رجل أقل منها خبرة وتعليم لإرضاء البعض، كما أنها أثرت على القطاع الخاص في مسألة توريث المناصب القيادية، وتوريثها ليس مقتصراً عائلياً بل شمل الأصدقاء والمعارف.
 

دستور دولة الكويت الصادر في 11 / 11 /1962
مرسوم رقم 106 لسنة 2011 بالموافقة على مذكرة تفاهم للتعاون في مجال المرأة بين حكومة دولة الكويت والمجلس الأعلى للمرأة في مملكة البحرين
قرار بإنشاء مركز لتدريب وإعداد المرأة الكويتية
قرار وزارة الشئون الاجتماعية والعمل رقم (190/أ) لسنة 2011 بتشكيل لجنة عمل مشتركة بين الوزارة ولجنة شئون المرأة