جريدة الجريدة - الأحد  21 صفر 1446هـ - 25 أغسطس 2024

«نقابات الحكومي» لرئيس الوزراء: إعادة النظر في «البصمة الثالثة»
العازمي: سبب رئيس في الارتباك والخلل لدى جهات الدولة

ناشد رئيس اتحاد نقابات العاملين في القطاع الحكومي ورئيس نقابة العاملين في وزارة الصحة حسين العازمي، سمو الشيخ أحمد العبدالله رئيس مجلس الوزراء إعادة النظر في تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 9 لسنة 2024 بشأن إثبات البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي، نظراً لتعدد السلبيات الناتجة عن تطبيق نظام البصمة الثالثة.
وقال العازمي، في تصريح صحافي، إن البصمة الثالثة لن تساهم في تحقيق الارتقاء والنجاح في العمل، ولن تعزز الالتزام بأوقات ومواعيد العمل الرسمية، بل هي سبب رئيسي في الارتباك والخلل لدى الجهات الحكومية ذات طبيعة العمل الخاصة منها الطبية والميدانية والفنية، لافتاً إلى أن تحقيق الأهداف الناجحة والابتكار في العمل لا يأتي إلا من خلال العطاء غير المحدود والأداء المتميز والتفاني من العاملين بعيداً عن فرض القيود الإدارية والمالية التي تساهم في الإخلال في الاستقرار الوظيفي.
وأكد أن الجهات الحكومية مثل الوزارات والمؤسسات والهيئات في الدول الناجحة إدارياً وعملياً تبحث في تحقيق الإنجاز والإبداع ورفع مستوى الإنتاجية وتحسين الأداء العملي وتعمل على تطوير أنظمة شؤون العمل وتشجيع الكفاءات الوطنية لاكتساب الخبرات والمهارات وتسعى إلى غرس وبناء الثقة بين الرئيس المباشر والموظفين وخلق فرص التنافس الوظيفي وإيجاد بيئة العمل الآمنة.

دستور دولة الكويت الصادر في 11 / 11 /1962
المرسوم بقانون وفقاً لآخر تعديل - مرسوم بالقانون رقم 15 لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية 
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم في شأن نظام الخدمة المدنية الصادر في تاريخ 4 إبريل 1979 م
المرسوم وفقا للاخر تعديل - مرسوم أميري رقم (10) لسنة 1960 بقانون ديوان الخدمة المدنية
قرار ديوان الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2023 بشأن تحديد مواعيد العمل الرسمية بالجهات الحكومية بنظام الدوام المرن
القرار وفقاً لآخر تعديل - قرار ديوان الخدمة المدنية رقم (41) لسنة 2006 بشأن قواعد وأحكام وضوابط العمل الرسمي
تعميم رقم (42) لسنة 2007 بشأن استخدام نظام البصمة كإثبات وحيد للحضور والانصراف
تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم (9) لسنة 2024 بإثبات البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي