جريدة الأنباء - الإثنين 12 محرم 1442هـ - 31 أغسطس 2020م

«القوى العاملة»: ضوابط تيسيرية لأصحاب المشروعات بشأن انتقال العمالة

أعلن مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة أحمد الموسى أن تعميما قد صدر لإدارة خدمة أصحاب الأعمال تيسيرا على أصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة في ظل الظروف الحالية، حيث تم السماح لهم بإجراء معاملات تحويل العمالة المسجلة على مشروعاتهم للعمل لدى صاحب مشروع صغير أو متوسط آخر بحد أقصى ثلاثة عمال مسجلين على الملف دون اشتراط إرفاق شهادة تحويل الأجور حتى نهاية العام الحالي، ويشترط ألا يكون هناك إيقاف للملف، علما أن إجراء هذه المعاملات سيتم من خلال سجل خاص داخل الإدارة بموافقة مدير إدارة خدمة أصحاب الأعمال، ويتم تقديم تعهد من صاحب المشروع يتضمن وفاءه بحقوق العمالة المسجلة لديه.
وأضاف الموسى أن هذا التعميم ينتهي العمل به في نهاية ديسمبر المقبل، مع الالتزام بالضوابط الموضوعة لانتقال العمالة من مشروع صغير أو متوسط إلى أخر، والمشار إليها بالقرار الإداري 712 لسنة 2017 والذي حددها بمرور ثلاث سنوات من تاريخ صدور إذن العمل، وأن يكون التحويل لدى صاحب مشروع صغير أو متوسط آخر، وأن يسمح تقدير الاحتياج لصاحب العمل الجديد بإضافة عمالة جديدة إلى ملفه.

دستور دولة الكويت الصادر في 11 / 11 /1962
قانون رقم 109 لسنة 2013 في شأن الهيئة العامة للقوى العاملة
القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي
قرار الهيئة العامة للقوى العاملة رقم (712) لسنة 2017 في شأن ضوابط تحويل العمالة المسجلة لدى أصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة
«القوى العاملة»: شروط جديدة لانتقال العمالة من «الأهلي» إلى «الحكومي»