جريدة الوطن - الأثنين25-12-2006

مخطط مشروع المبنى الجديد لإدارة عمل العاصمة جاهز.. والبقية قريباً
محمد الكندري: حريصون على إقرار قوانين العمل والتعاون والمعاقين المعلقة

كتب حامد السيد:
اكد وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل محمد الكندري حرص الوزارة على اقرار كافة القوانين المعلقة والتي تهم شريحة كبيرة من المواطنين ومنها قوانين التعاون والعمل والمعاقين وغيرها مشيرا الى ان اللجنة الصحية في مجلس الامة انتهت من مناقشة التعديلات الجديدة على قانون التعاون.
جاء ذلك في تصريح ادلى به الكندري للصحافيين عقب رعايته حفل تسليم ادارة التطوير الاداري شهادة الايزو العالمية بحضور الوكيل المساعد لقطاع العمل د.صالح الشيخ والوكيلة المساعدة للتخطيط والتطوير الاداري عواطف القطان.
واوضح الكندري في معرض حديثه حول مشروع قانون التعاون الجديد ان اللجنة الصحية ناقشت اربعة تعديلات على القانون الحالي منها رفع سن المرشح لعضوية مجالس ادارات الجمعيات التعاونية الى 30 عاما بدلا من 21 عاما وتشديد العقوبات على المسيئين للعمل التعاوني وتعديل نظام الانتخاب كل سنتين بدلا من اجرائها كل سنة.
وحول قانون العمل الجديد ذكر الكندري انه تم استعراض القانون ومواده دون مناقشة في اللجنة الصحية مشيرا الى ان الاجتماع المقبل للجنة سوف يشهد مناقشة مواد القانون بحضور ممثلين عن اطراف العمل الثلاثة (الحكومة - اصحاب الاعمال - العمال).
وعلى صعيد المباني الجديدة لادارات العمل التابعة للوزارة كشف الكندري ان الوزارة بصدد انشاء مبان جديدة وحديثة لتلك الادارات في كافة المحافظات في اطار خطة الوزارة المقبلة مشيرا الى ان المباني الجديدة ستكون على احدث الطرز حتى يسهل استقبالها للمراجعين وانجاز المعاملات بشكل ميسر كاشفا في هذا الصدد عن وجود مخطط جاهز للمبنى الجديد لادارة عمل العاصمة على ان يتم اعداد بقية المخططات للادارات الاخرى في الاحمدي والجهراء والفروانية وحولي ومبارك الكبير تباعا.
وعلى صعيد احتفالات الوزارة بتسليم شهادة الايزو لادارة التطوير الاداري اعرب الوكيل الكندري عن أمله في أن تحصل كافة ادارات الوزارة على نفس الشهادة التي تعني الجودة وحسن تقديم الخدمة للمراجعين مشيرا الى أن وزارة الشؤون وبحكم تعاملها مع القوانين المهمة مع مختلف الفئات ولها علاقة مع الكثير من القطاعات الحيوية في الدولة فانها تسعى الى تطوير قطاعاتها وخدماتها ومواكبتها لتطورات العصر.
وأكد أن الوزارة تسعى جاهدة الي تحقيق كافة اهدافها من خلال مختلف قطاعاتها لاسيما الخدمية منها رغبة في الارتقاء بها ووصولا الى مصاف المؤسسات المتقدمة والرائدة في هذا المجال.
الايزو
ومن جانبها أكدت الوكيلة المساعدة للتخطيط والتطوير الاداري عواطف القطان انه كان من المهم ان تحصل ادارة التطوير الاداري على شهادة الايزو حيث انها الادارة الأكثر تعاملا مع كافة قطاعات الوزارة وتمدها بكافة احتياجاتها من النماذج والمستندات التي تسهل انجاز المعاملات واشارت الى أن ادارة التطوير الاداري بدأت في السعي للحصول على الايزو منذ مايو 2005 معربة عن املها في ان تحذو بقية ادارات الوزارة حذو ادارة التطوير وتسعى للحصول على مثل هذه الشهادة.