القبس - الخميس 16 ابريل 2009 ,21 ربيع الثاني 1430 , العدد 12888

استناداً إلى مؤشر «ماستركارد العالمية»
المرأة الكويتية بين الأفضل عربياً اجتماعياً واقتصادياً

أطلقت «ماستركارد العالمية» امس نتائج مؤشر «ماستركارد» السنوي لتقدم المرأة، وقد شهدت الكويت ارتفاع مؤشرها ليصل الى 93.3 من معدل 86.6 في 2008، وتحتل بذلك الموقع الأول بين الأسواق الستة التي شملها الاستطلاع في الشرق الأوسط.
ويقيس مؤشر «ماستركارد» العالمية لتقدم المرأة مدى التقدم الاجتماعي والاقتصادي للنساء مقارنة بالرجال من خلال أربعة مؤشرات رئيسية:
• مؤشران يعتمدان على بيانات مصدرها مكاتب الاحصاءات الوطنية وتغطي نسبة النساء الى الرجال من حيث المشاركة في القوى العاملة والتعليم العالي.
• المؤشران الآخران يعتمدان على بيانات مصدرها دراسات استبيانية لقياس نسبة النساء الى الرجال من المشاركين وهل يرين أنفسهنّ في مناصب ادارية عليا ويحصلن على دخل أعلى من المتوسط، تشير هذه العوامل الى مدى شعور المشاركين والمشاركات في الاستبيان بأهميتهم ومكانتهم في مجال عملهم.
المساواة الاجتماعية والاقتصادية
وتظهر نتيجة المؤشر النهائية المستندة الى هذه المعطيات درجة تحقيق المساواة الاجتماعية والاقتصادية للنساء مقارنة بالرجال في كل من الأسواق التي شملتها الدراسة. أي درجة أقل من 100 تعني عدم المساواة لمصلحة الرجال، بينما أي درجة أعلى من 100 تعني عدم المساواة لمصلحة النساء. أما درجة 100 فتعني المساواة بين الجنسين.
ويشير ارتفاع نتيجة المؤشر الى ازدياد نسبة النساء اللواتي يرين أنفسهن في مناصب ادارية عليا مقارنة بالرجال ويحصلن على دخل أعلى من المتوسط، حيث ارتفع عدد النساء اللواتي يعتبرن أنفسهن في مناصب ادارية مقابل كل 100 رجل من 33 في 2008 الى 62 في 2009، أما بالنسبة لمعدل النساء اللواتي التحقن بالتعليم العالي مقابل كل 100رجل فقد ارتفع من 265 في 2008 الى 284 في 2009، ومعدل مساهمة النساء في القوى العاملة مقارنة بالرجال ارتفع بشكل طفيف من 64 امرأة في 2008 مقابل كل 100رجل الى 66 في 2009، أما معدل النساء اللواتي يعتقدن انهن يحصلن على دخل أعلى من المتوسط مقابل كل 100رجل فقد انخفض من 51 الى 37.
لقد ارتفع المؤشر في الأسواق الـ 14 في منطقة آسيا / المحيط الهادئ من 71.6 في 2008 الى 72.4 في 2009، بينما انخفضت درجة المؤشر على امتداد منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا من 78.3 في العام المنصرم الى 76.9 هذا العام.
وقد حققت بعض أسواق الشرق الأوسط نتائج باهرة مقارنة بمجمل الأسواق التي شملها المؤشر، على الرغم من الانخفاض في درجة المؤشر الاجمالية للمنطقة، حيث برزت الكويت كأعلى درجة في المؤشر (112.2)، تليها قطر (104.3)، والامارات العربية المتحدة (93.3)، أما في منطقة آسيا / المحيط الهادئ فقد حققت أستراليا أعلى درجة في المؤشر (96.1)، تليها تايلند (91.5) ونيوزيلندا (90.5).
تقدم كبير
وقد صرح سوميت ميتال نائب الرئيس ومدير «ماستركارد العالمية» في الكويت بالقول: «لقد تقدمت مكانة المرأة الاجتماعية والاقتصادية في الكويت بشكل كبير مقارنة بـ 2008.
فقد ارتفع عدد النساء اللواتي يعتبرن أنفسهن في مناصب ادارية مقارنة بالعام الماضي، كما ان نسبة مساهمة النساء في القوى العاملة والتحاقهن بالتعليم العالي قد ارتفعت كذلك».
في منطقة آسيا / المحيط الهادئ، حققت سغافورة أعلى نسبة من النساء اللواتي يرين انهن يشغلن مناصب ادارية مقارنة بالرجال (86 امرأة مقابل كل 100رجل)، وتبعتها الصين (75)، وأستراليا (74).
في الشرق الأوسط حقق لبنان أعلى معدل في المؤشر بـ 75 امرأة مقابل كل 100رجل، تبعته الامارات العربية المتحدة (74)، والمملكة العربية السعودية (64).
بالنسبة للنساء اللواتي يجدن انهن يحصلن على دخل أعلى من المتوسط، جاءت سنغافورة كأعلى دولة في منطقة آسيا / المحيط الهادئ بـ 98 امرأة مقابل كل 100رجل، تلتها كل من أستراليا (92)، وتايلندا (83).
أما في الشرق الأوسط فقد تفوقت النساء على الرجال في الكويت في هذا المؤشر بـ 113امرأة مقابل كل 100رجل قلن انهن يحصلن على دخل أعلى من المتوسط، وجاءت بعدها مباشرة قطر 104نساء مقابل كل 100رجل، ثم تبعها لبنان (77).
أسواق الشرق الأوسط
وسجلت مصر أعلى ارتفاع في المؤشر، تبعتها الكويت، والامارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية. في المقابل، انخفض مؤشر لبنان، وسجلت الكويت أعلى نسبة من النساء مقارنة بالرجال، (66 امرأة مقابل كل 100رجل من حيث المشاركة في القوى العاملة)، تبعتها الامارات العربية المتحدة (48)، ولبنان (74). وبالنسبة للالتحاق بالتعليم العالي، كان هناك أكثر من 100 امرأة التحقت بالتعليم العالي مقابل كل 100رجل في جميع أسواق الشرق الأوسط، وحققت الكويت أعلى نسبة في المؤشر 284 امرأة مقابل كل 100رجل، وتبعتها كل من قطر (266،) والامارات العربية المتحدة (208).
واعتبرت أكثر من 50% من النساء اللواتي شملتهن الدراسة أنهن صاحبات القرار فيما يتعلق بأغلب القرارات المالية المهمة في الأسرة، 60% في الامارات العربية المتحدة و59.2% في المملكة العربية السعودية.
وكانت نظرة النساء المستقبلية للأشهر الستة المقبلة أكثر ايجابية من الرجال في كل من الكويت وقطر والامارات العربية المتحدة ومصر.

مرسوم بالموافقة على اتفاقية القضاءعلى جميع أشكال التمييز ضد المرأة
مرسوم بالموافقة على التعديل المقترح لاتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
القانون الكويتي أنصف المرأة .. رغم الثغرات
محمد الهاجري : المرأة بحاجة لقوانين تنصفها لأنها قدمت الكثير
«مريم الفيلكاوي»: قانون الحقوق المدنية والاجتماعية للمرأة أنصفنا
د. بدر الانصاري: المتزوجة من غير كويتي تنتظر قرارات تنصفها
عبدالله اليحيا: أدعو إلى قوانين تتعلق بالمرأة تنصف المطلقة والأرملة
مطلوب تشريعات منصفة لحقوق المرأة المدنية والاجتماعية